Helfer Wäscherei (m/d/w): Quereinsteiger Jobs Potsdam

Quereinsteiger Jobs Potsdam: Helfer (m/d/w) für Wäscherei gesucht. Familienfreundliche Schichten. Gute, unbefristete Verdienstmöglichkeit

Wäscherei Helfer-Jobs für Quereinsteiger (m/w/d): Im Auftrag eines lebensmittelproduzierenden Unternehmens suchen wir Mitarbeiter für eine Wäscherei im Raum Beelitz.

Die Aufgabe:

Diese Tätigkeit eignet sich hervorragend für Frauen, da es eine individuelle Muttischicht (7- 14 Uhr) gibt.

• Be- und Entladen der vollautomatisierten Waschmaschinen

• Wäsche sortieren, legen und vakuumverpacken

Die Anforderungen:

• körperliche Belastbarkeit

• Pünktlichkeit und Disziplin

• deutsche Sprachkenntnisse sind erforderlich

Ihre Job-Vorteile:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Stundenlohn ab 10 Euro. Eine wirklich gute Verdienstmöglichkeit im Raum Beelitz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern persönlich oder telefonisch. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 03371 689970 oder cordula.matt@expert-ps.de gerne zur Verfügung.

Über uns in Kürze:

Wir sind ein dynamisches Team, was immer auf der Suche nach dynamischen Mitarbeitern ist. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und sehen uns als Teil der Familie.

Wir sind an einer lang­fris­ti­gen Ver­mitt­lung in ein geeig­ne­tes Arbeits­ver­hält­nis inter­es­siert. Dar­über hin­aus sind wir kein anony­mer Per­so­nal­dienst­leis­ter. Wir ste­hen Ihnen vor, wäh­rend und auch nach der Arbeits­auf­nahme mit Rat und Tat zur Seite. Im Gegen­satz zu den gro­ßen, anony­mi­sier­ten Per­so­nal­dienst­leis­tern haben wir den Wil­len und auch die Kapa­zi­tä­ten, Ihrem Ver­mitt­lungs­wunsch (ent­spre­chend Ihrer Res­sour­cen) best­mög­lich zu ent­spre­chen.

Kommen Sie zu uns, wenn Sie neben einem Job auch Menschen suchen, mit denen Sie reden können.

Die richtigen Jobs zur richtigen Zeit

Was aber noch wich­ti­ger ist: Unsere Jb­an­ge­bote bie­ten Ihnen Vor­teile, die gerade in die­sen schwie­ri­gen Zei­ten wich­ti­ger denn je sind und auch zukünf­tig wich­tig blei­ben wer­den. Dazu zäh­len ins­be­son­dere:

1. Unbe­fris­tete Jobs
2. Tarif­ver­trag mit fai­ren Ent­loh­nun­gen
3. Viele Extraleis­tun­gen, ggf. auch Bran­chen­zu­schläge
4. Weih­nachts­geld, Urlaubs­geld
5. Ziel­grup­pen­ge­rechte Stel­len­an­ge­bote